Đây là thông tin được đưa ra trong buổi tọa đàm năm 2013 về mức sống tối thiểu của công nhân công ty do Tổng LĐLĐVN tổ chức. Kết quả, năm 2013, Liên đoàn Công đoàn (Công đoàn Viên chức Việt Nam) đã tiến hành khảo sát mức sống tối thiểu của người lao động tại 68 công ty, với hơn 1.900 phiếu điều tra và phỏng vấn sâu. Kết quả cho thấy, tiền lương bình quân của người lao động đạt 3,667 tỷ đồng / người / tháng. Trong đó, khu thứ nhất là 4,037 tỷ lỗ / tháng, khu thứ hai là 3,830 tỷ lỗ / tháng, khu thứ ba là 3,48 tỷ lỗ / tháng và khu thứ tư là 3,312 tỷ lỗ / tháng. -Người lao động có thu nhập dưới 4 triệu đồng kiếm được 62% thu nhập hàng tháng và 5,2% trong số họ có thu nhập dưới 2 triệu đồng. Ngoài ra, trong những tháng đầu năm 2013, tình hình kinh tế còn nhiều khó khăn, sản xuất đình trệ nên thu nhập ngoài lương của người lao động không nhiều. Mặc dù mức sống tối thiểu chung của năm 2013 được quy định là 19,28 triệu đồng / tháng (không tính đến việc học hành của con cái), nếu tính cả tiền học của con cái thì con số này sẽ là 3,278 triệu đồng mỗi tháng. Theo khảo sát, nhu cầu thực phẩm tại quận 1 và quận 2 thấp hơn nhiều so với nhu cầu ngoài thực phẩm (tiền thuê nhà, đi lại, điện, nước, giáo dục …). Đặc biệt, đời sống của lao động nhập cư tại nhiều khu vực tập trung công nghiệp như TP.HCM, Hà Nội, Đồng Nai, Bình Dương… rất khó khăn. Hầu hết tiền lương và thu nhập của người lao động đã tiêu gần hết cuộc sống cơ bản của họ và không còn tích lũy.
Theo kết quả khảo sát, Hiệp hội Công nhân đã dự đoán mức sống. Năm 2014, lương tối thiểu vùng 1 là 4,113 tỷ đồng / tháng, lương tối thiểu vùng 2 là 3,41 triệu đồng, lương tối thiểu vùng 3 là 3,014 triệu đồng và mức giá tối thiểu vùng 4 là 2,435 tỷ đồng. Đồng Việt Nam. mỗi tháng. Từ đó, Tổng LĐLĐVN đã trình lên Ủy ban Tiền lương Quốc gia hai phương án để xác định mức lương tối thiểu năm 2014.
Theo phương án thứ nhất, mức lương tối thiểu năm 2014 sẽ được điều chỉnh. Sau khi điều chỉnh, so với năm 2013 tăng từ 400.00 đồng lên 850.000 đồng (tương đương 24% đến 36%) và đạt mức sống tối thiểu của người lao động từ 77% đến 84%. – – Mức lương tối thiểu vùng 1 tăng từ Từ 2,35 triệu đồng lên 3,2 triệu đồng, khu vực 2 tăng từ 2,1 triệu đồng lên 2,75 triệu đồng, khu vực 3 tăng từ 1,8 triệu đồng lên 2,4 triệu đồng, khu vực 4 tăng từ 1,65 tỷ đồng. . Đến 2,05 triệu đồng.
Theo phương án thứ hai, mức điều chỉnh lương tối thiểu sẽ giảm, từ 350.000 xuống 750.000 đồng (21% đến 32%), đáp ứng khoảng 75% đến 82% nhu cầu sống. nhỏ nhất. Năm 2014, lương tối thiểu được tăng lên 3,1 triệu đồng, vùng thứ hai tăng lên 2,65 triệu đồng, vùng thứ ba tăng lên 2,3 triệu đồng, vùng thứ tư tăng lên 2 triệu đồng. Tiền lương của hầu hết người lao động đều cao hơn lương tối thiểu, nhưng việc điều chỉnh lương tối thiểu hàng năm tác động không nhỏ đến thỏa thuận tăng lương giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Mức lương tối thiểu năm nay sẽ được thông qua bởi Ủy ban Tiền lương Quốc gia (gồm đại diện Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội, đại diện Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, đại diện Liên đoàn Công Thương Việt Nam). Và trình chính phủ phê duyệt, thay vì chỉ trình Bộ Lao động, Người khuyết tật và Xã hội như những năm trước.
Theo Vietnam +