Bà Nguyễn Thị Hải Vân, Phó Cục trưởng Cục Việc làm (Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội) cho biết, năm 2013, kinh tế khó khăn nhưng nhiều ngành nghề vẫn mang lại cơ hội việc làm. Kết quả khảo sát cho thấy nhu cầu là ngành chế biến gỗ, sản xuất quần áo, chế biến thực phẩm, bán lẻ, công nghệ thông tin, điện, điện tử. .. Công ty cũng phải tuyển dụng các chuyên gia kỹ thuật bậc trung. Ví dụ như kỹ sư cơ khí, chế tạo …
Trưởng phòng việc làm cho biết, năm 2013 ngành chế biến gỗ, sản xuất quần áo, chế biến thực phẩm. .. Vẫn có cơ hội việc làm tốt. Ảnh: Hoàng Hà
Tại hội thảo về lao động trên Cổng thông tin điện tử Chính phủ ngày 27-2, bà Fan cho rằng thị trường lao động luôn tồn tại mâu thuẫn, cụ thể là việc làm. Các phòng ban vừa thiếu vừa thừa, nhu cầu tuyển dụng cao nhưng lại khó tìm. Nguyên nhân là do kế hoạch đào tạo của trường chưa đáp ứng được nhu cầu của xã hội. “Ví dụ, những ngành như lắp ráp đòi hỏi phải sử dụng máy móc, thiết bị đào tạo mới được thực hành, nhưng do giá thành cao, trung tâm đào tạo không có điều kiện đầu tư nên người lao động không được tiếp xúc.” Bà Fan cho rằng do thực hành, trình độ học vấn còn hạn chế. Ông Wu Guangqing, Phó Giám đốc Trung tâm Tái định cư Hà Nội, cũng cho rằng các tổ chức kinh tế và kế toán tài chính đang biến đây trở thành một loại hình thặng dư lao động. Xếp hạng dựa trên kết quả trao đổi công việc và kết quả của nhiều nhóm nghiên cứu. “Ông Thành dự đoán nhóm ngành này sẽ có những thay đổi to lớn trong thời gian tới, cụ thể là lao động đi du lịch.” Ông cũng cho biết, các ngành cơ khí, điện tử, kinh doanh và marketing đang có nhu cầu cao nhưng nhiều công ty đang nỗ lực tuyển dụng nhân tài. Đặc biệt là lao động có tay nghề, kinh nghiệm và lao động phổ thông.
Riêng thành phố Bắc Ninh là một trong những tỉnh có nhiều khu công nghiệp phát triển ở phía Bắc, ông Đỗ Thanh Quang, Phó Vụ trưởng Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho rằng, lợi thế nằm ở ngành điện, điện tử, tự động hóa … và các ngành truyền thống. , Như chế biến gỗ, cơ khí, sắt thép … gặp rất nhiều khó khăn trong việc tuyển dụng lao động.
Bà Fan nhận định chung về thị trường lao động năm 2013 rằng các tỉnh phía Nam như Đồng Nai, TP.HCM, Bình Dương phải có nguồn lao động rất lớn. Nhu cầu lao động. công việc. Tuy nhiên, theo các cán bộ việc làm, không chỉ số lượng lao động Việt Nam mà trình độ, thể lực, thể lực cũng chỉ đáp ứng được một phần yêu cầu của doanh nghiệp. -Wu Guangqing, hiện vẫn ở Hà Nội và một số tỉnh phía Bắc cho biết, thị trường lao động năm 2013 sẽ không có biến động lớn. Ông Thành dự báo: “Nền kinh tế còn rất khó khăn nên việc ổn định nhân sự và công việc luôn được đặt lên hàng đầu, trong đó có khả năng chủ yếu là thay đổi cơ cấu ngành”.