Trong kết quả thực hiện kế hoạch năm 2013 của Vinacomin và báo cáo mục tiêu hoạt động được công bố vào ngày 16 tháng 1, ông Nguyễn Văn Biên, phó giám đốc điều hành của tập đoàn, cho biết mức lương trung bình của nhân viên là 7,4 triệu đồng mỗi người mỗi tháng (bao gồm cả làm thêm giờ và định lượng) . So với năm ngoái, mức lương trung bình của toàn nhóm đã giảm 10%, số lượng nhân viên đã giảm 15% và chỉ có những ngày làm việc trong lò không giảm. Ông Biên cho biết, số lượng lao động của Vinacomin năm 2012 là 139.000 người. “Tiền thưởng Tết trung bình cho toàn nhóm là khoảng 5-6 triệu đồng, và phần thưởng cho công nhân lò là 12 triệu đồng.” — Năm 2012, doanh thu của công ty đạt 95,5 nghìn tỷ đồng, chiếm kế hoạch điều chỉnh Năm 2011 là 105%, tức là 88%, kim ngạch xuất khẩu các sản phẩm khoáng sản là 1,1 tỷ đô la Mỹ, lợi nhuận của tập đoàn đạt hơn 2800 tỷ đồng, tăng 33% so với năm 2011.
Vinacomin cho biết năm ngoái tập đoàn sản xuất 44,06 triệu Tấn than nguyên liệu, cổ phiếu cuối năm đạt 7,5 triệu tấn. Tập đoàn này đã bán hai công ty đường cao tốc của công ty, Công ty bảo hiểm SVIC chiếm gần 60 tỷ đồng. Tổng vốn đầu tư ngoài tập đoàn là khoảng 550 tỷ đồng, tương đương 1,6% vốn. .
Năm 2013, Vinacomin đặt mục tiêu tổng doanh thu là 10,5 tỷ đồng, tăng 15% so với năm 2012 và tiêu thụ than đạt 43 triệu tấn, tăng 3,8% so với năm 2012.