Từ tháng 7 năm 2019, mức lương cơ bản sẽ tăng thêm 100.000 đồng

Chiều 22/10, Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiến Dũng ủy quyền cho chính phủ báo cáo Quốc hội về việc thực hiện ngân sách 2018, ngân sách trung ương dự kiến ​​và việc chiếm dụng năm 2019. -Ông Đặng nói rằng chính phủ đã đệ trình dự toán ngân sách năm 2019 lên Quốc hội với số tiền hơn 14,1 tỷ euro, tỷ lệ huy động là 23% GDP, khoảng 20% ​​trong số đó được sử dụng cho thuế và thuế quan. – Chi ngân sách ước tính hơn 16,3 tỷ đồng, trong đó đầu tư phát triển là 429,3 nghìn tỷ đồng, chiếm 26,3% tổng chi ngân sách. Điều này tương đương với kế hoạch trung hạn của kế hoạch ba năm (2018-2020). Ngoài đầu tư phát triển, chi thường xuyên …, chính phủ cũng nên chi khoảng 16,20 tỷ đồng để tăng lương cơ bản. Kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2019, mức lương bổ sung là 100.000 đồng. Do đó, mức lương cơ bản sẽ giảm từ 1,39 triệu đồng mỗi tháng xuống còn 1,49 triệu đồng, tăng 7%. Vào chiều ngày 22 tháng 10, Bộ trưởng Tài chính Đinh Tiandong đã có bài phát biểu tại Đại hội Quốc gia. Cách đây ba tháng, mức lương cơ bản của công chức, công chức cũng tăng 90.000 đồng, từ 1,3 triệu đồng / người / tháng lên 1,39 triệu đồng. — Vương Đình Huế, phó thủ tướng, đã gặp gỡ cử tri ở He Ting trước phiên họp thứ sáu. Ông nói rằng chính phủ sẽ đảm bảo rằng tiền lương cơ bản sẽ tăng 7% mỗi năm vào năm 2020. Hệ thống xếp hạng với mức lương công cộng thấp nhất (hệ số 1,8) sẽ bằng với mức lương của khu vực doanh nghiệp sau 3 năm. Hue nói: “Nếu tiền lương giảm, chi phí hoạt động sẽ giảm.” – Ủy ban Ngân sách cho biết khi xem xét các báo cáo của chính phủ rằng có thể điều chỉnh lương cơ bản, lương hưu và trợ cấp ưu đãi cho những người lao động tích cực. Đảm bảo mức tăng trung bình hàng năm khoảng 7%.

Tuy nhiên, theo cơ quan kiểm toán, việc tăng lương không đi kèm với sự hợp lý hóa mạnh mẽ của bảng lương và giảm chi phí. Đối với lĩnh vực dịch vụ công cộng. Ruan Dehai, Chủ tịch Ủy ban Tài chính và Ngân sách, cho biết: “Chính phủ phải nghiên cứu vấn đề này một cách cẩn thận và các điều chỉnh phải là một phần của cân đối ngân sách bền vững và ổn định.” -Cơ sở xác minh chỉ ra rằng chính phủ nên nhanh chóng giải quyết “nhắm mục tiêu” các nhà quản lý và quan chức doanh nghiệp càng sớm càng tốt. , Trong khuôn khổ Nghị quyết 27 của Dịch vụ dân sự, Lực lượng vũ trang và Nhân viên Cải cách chính sách tiền lương, thiết lập một lộ trình cụ thể để cải cách tiền lương. Cũng theo báo cáo của chính phủ, thâm hụt năm 2019 sẽ đạt 222 nghìn tỷ đồng, chiếm 3,6% GDP. Tính đến cuối năm 2019, nợ công chiếm 61,3% GDP, nợ công chiếm 52,2% GDP, nợ nước ngoài chiếm 49,9% GDP.

Từ góc độ tỷ lệ, thâm hụt ngân sách năm 2019 đã giảm, nhưng từ giá trị tuyệt đối Theo quan điểm này, tăng 18 nghìn tỷ đồng. Đồng thời, theo tuyên bố của Bộ trưởng Đinh Tiến Dũng rằng nợ nước ngoài của nước này gần bằng 50% GDP, ông yêu cầu quản lý chặt chẽ các khoản vay nước ngoài trong lĩnh vực kinh doanh và thực hiện nghiêm ngặt các khoản bảo lãnh và cho vay. – Đồng thời, Ủy ban Tài chính Ngân sách yêu cầu chính phủ nghiêm ngặt hơn trong việc tổ chức và xây dựng các tiêu chuẩn chi phí, tiêu chuẩn và tiêu chuẩn chất lượng dịch vụ công cộng, và tăng cường kỷ luật quản lý chi tiêu ngân sách.

Leave a comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *