CEO của Yahoo muốn các quan chức đến công ty. Ảnh: Redux
Cựu giám đốc Google nhanh chóng đưa ra một loạt các ưu đãi, như đồ ăn miễn phí trong quán ăn, phòng tập thể dục hiện đại và iPhone cho tất cả nhân viên. Kể từ khi ông trở thành người đứng đầu Yahoo. Tuy nhiên, CEO Marissa Mayer của Yahoo đã yêu cầu tất cả các nhà lãnh đạo doanh nghiệp làm việc từ tháng 6 thay vì ở nhà như trước đây.
Giám đốc điều hành Yahoo đã nói trong một thông báo với các nhân viên rằng Yahoo nên là “Tập đoàn Yahoo, nó bắt đầu bằng việc ngồi lại với nhau.” Một lãnh đạo khác của Yahoo nói: “Để kinh doanh trở thành công việc tốt nhất Một nơi giao tiếp và hợp tác là rất quan trọng. Đây là lý do tại sao các giám đốc điều hành phải ở trong văn phòng của họ. “Cô cũng nói rằng khi tranh luận ở sảnh, quán cà phê hoặc cuộc họp, một số quyết định tốt được đưa ra.
Mặc dù hầu hết các công ty yêu cầu nhân viên đi làm. Trong công việc hàng ngày, quyết định của Mayer luôn đánh dấu một giai đoạn mới trong ngành công nghệ và làm việc tại nhà là tiêu chuẩn cho nhiều công ty thành công nhất trong lĩnh vực này. Trong The Telegraph, nhiều người tham gia Yahoo một phần vì tính linh hoạt trong công việc của họ. Nhưng với việc ban hành luật mới, dự kiến hàng trăm nhân viên trong hạng mục được đề xuất sẽ đi làm mỗi ngày.
Nhiều nhà phê bình của Mayer đã đưa công ty trở lại những năm 1980, nhưng nhiều người cũng tin rằng CEO của Yahoo, lo ngại rằng những người làm việc ở đó không hiệu quả trong nhà của họ. Quyết định này có thể kích hoạt việc từ chức của các nhân viên Yahoo không muốn thay đổi, nhưng sẽ giúp công ty giảm số lượng nhân viên và tránh cắt giảm chi phí.
CEO Marissa Mayer gia nhập Yahoo vào tháng 7 năm 2012, giúp khôi phục niềm tin của nhà đầu tư và tiếp tục thay đổi CEO cho các công ty gặp khó khăn. Yahoo là một trong những công ty công nghệ hoạt động tốt nhất vào cuối những năm 1990. Công cụ tìm kiếm từng là một doanh nghiệp sinh lợi, nhưng bây giờ nó đã thua xa Google.
Hoàng An