Chủ tịch của Chứng khoán Âu Việt là một trong những người tiên phong của chương trình Jing app cổ đông. Năm vừa qua, một biến cố lớn đã xảy ra với Chứng khoán Âu Việt, khi lỗ quá lớn, không còn khả năng duy trì nên cổ phiếu này đã phải đưa cổ phiếu ra khỏi thị trường.
Trước đại hội, tôi đã chia sẻ với VnExpress.net về cổ đông cuối cùng của Chứng khoán Âu Việt, Chủ tịch Đoàn Đức Vinh cho biết: “Nếu để thua lỗ nhiều năm, công ty làm ăn không hiệu quả. Nhưng về vấn đề khó khăn này, chúng tôi Giải pháp là giải thể càng sớm càng tốt, cũng có thể là câu trả lời ngắn gọn nhất, ông Vịnh cũng xin lỗi cổ đông vì chưa làm tròn nhiệm vụ của cán bộ cấp cao
Trước đó, công ty đã giải quyết thành công toàn bộ quyền lợi cho cổ đông, những nhân sự cuối cùng còn lại của AuViet Securities cũng đã được sắp xếp. Nhận công việc mới — Không như khi Chứng khoán Âu Việt giải thể, Chứng khoán SBS cũng trong tình trạng thua lỗ liên tục, nhân sự cấp cao không ổn định, cổ phiếu buộc phải hủy niêm yết, nhà đầu tư hoang mang về lãi suất. Ví dụ như Chứng khoán SBS. Một cổ đông lớn tuổi sở hữu 7.000 cổ phiếu SBS cho biết đã mất một nửa vốn đầu tư do mã này.
Cổ đông này cho biết thêm: “Năm ngoái, tôi định bán hết cổ phiếu SBS, nhưng các công ty này vẫn hứa sẽ giải quyết Các câu hỏi cần lưu giữ. “Tuy nhiên, đến năm nay công ty vẫn thua lỗ, vị chủ tịch này cũng thẳng thắn thừa nhận toàn bộ sai sót của hội đồng quản trị và ban điều hành là do“ không kiểm tra, giám sát chặt chẽ chức năng. Công ty “. Tính đến ngày 31 tháng 12 năm 2012, khoản lỗ lũy kế của Chứng khoán SBS là 1.767 tỷ đồng, nhiều hơn 1.266 tỷ đồng so với số vốn đăng ký thực góp.
Trong tương lai,” Ủy ban cũng sẽ công bố nhiều kế hoạch tái cấu trúc công ty, nhưng Chủ tịch Kewton cho biết: “SBS khó trở lại thời kỳ hoàng kim.” Mặc dù ba năm trước, công ty được coi là một trong những công ty bán chạy nhất ngành chứng khoán và nằm trong top 10 Một vị trí trong thị phần môi giới.
Mặc dù đạt được lợi nhuận trong năm 2012, nhưng cô ấy vẫn đứng đầu với mười thị phần môi giới hàng đầu trong năm 2012. Tại ĐHCĐ của Chứng khoán VNDirect, Chủ tịch HĐQT Fan Wenxiong vẫn bày tỏ lời xin lỗi chân thành tới các cổ đông vì đã không đạt được các mục tiêu kinh doanh nhất định. Tính đến cuối năm 2012, lợi nhuận sau thuế chưa phân phối của VNDirect vẫn âm, lợi nhuận cả năm chỉ đạt 78,6 tỷ đồng, đạt 51% kế hoạch. Trước đó, năm 2011 công ty đã lỗ hơn 200 tỷ đồng. Không chỉ chứng khoán mà các “ông lớn” bất động sản cũng xin lỗi cổ đông vì kinh doanh thua lỗ. Ông Nguyễn Thành Phương, chủ tịch Vinaconex, công ty nhập khẩu và xây dựng Việt Nam đặt mục tiêu lãi nhưng lỗ hơn 600 tỷ đồng, gửi lời xin lỗi tới cổ đông tại đại hội: “Tôi đặt quá nhiều kỳ vọng vào doanh nghiệp mà ban lãnh đạo đặt ra. Mục tiêu quá cao nhưng chưa đạt được, tôi xin lỗi, Hội đồng quản trị đã tổ chức 15 cuộc họp định kỳ và đột xuất để kiểm điểm kết quả hoạt động kinh doanh nhưng kết quả đạt được không tập trung, Phương nói:
Chủ tịch thừa nhận Công ty và các đơn vị thành viên Công tác lập kế hoạch sản xuất chưa lường hết được những biến động khó khăn của thị trường, thêm vào đó, nguyên nhân chính khiến Vinaconex không đạt được mục tiêu đề ra là công tác tổ chức lại giá trị cao chỉ thực hiện được khoảng 13% do tài chính yếu kém, người phát ngôn của công ty chứng khoán cho biết. VnExpress.net cho rằng việc xin lỗi vì lý do khách quan là không phù hợp: “Thực tế, doanh nghiệp thua lỗ là do yếu tố khách quan như kinh tế. Thật không may, không có cơ hội đầu tư tốt. Đồng thời, nếu tôi xin lỗi, mang tính chất cá nhân thì tôi phải xin lỗi chính mình, sau đó phải có kế hoạch sửa chữa lỗi lầm.
Vị đại diện này cũng nhận xét rằng điều này đôi khi rất rủi ro vì không chắc lãnh đạo năm sau sẽ hoàn thành kế hoạch theo kế hoạch. Vị đại diện cho biết: “Ngoài ra, thị trường và quản trị là hai vấn đề khác nhau, và không ai có thể Tìm câu trả lời thực sự trong bối cảnh kinh tế. “Chuyên gia kinh tế Lê Đăng Doanh cho rằng việc lãnh đạo cấp cao xin lỗi toàn thể nhân viên và cổ đông là văn hóa của lãnh đạo doanh nghiệp và đáng được tôn trọng. Theo ông, lời xin lỗi cần đặt trong từng tình huống cụ thể và cần xem xét lý do. Biết điều đó có thực sự cần thiết hay không .—— Chuyên gia phân tích, khi công ty quá tham vọng, hoàn cảnh khách quan sẽ ngăn cản việc đạt được mục tiêu, và các nhà điều hành phải xin lỗi cổ đông, đặc biệt là vì tình huống nàyNgười lãnh đạo ăn gian, chiếm dụng công quỹ mà không quan tâm đến lợi ích của công ty thì phải trả giá thích đáng.
Xin lỗi chỉ là hành động ban đầu, nếu nó tái diễn, công tố viên và các cổ đông phải tổ chức cuộc họp với thái độ rõ ràng. Ông Doanh nói: “Nếu công ty vẫn mắc lỗi sau khi xin lỗi, ban điều hành công ty cần phải cải tổ hoặc thậm chí từ chức để những người có năng lực có thể điều hành công ty tốt hơn.” -Hoàng Lan-Tường Vi