Forbes cho biết khi bắt đầu kinh doanh, hầu hết mọi người đều nghĩ về một đội ngũ quản lý có kinh nghiệm. Họ muốn một người “thành công” với kinh nghiệm làm việc nhóm, viết kế hoạch kinh doanh, xây dựng sản phẩm và quản lý kết quả kinh doanh.
Tuy nhiên, trên thực tế, những doanh nhân thành công nhất là những người trẻ tuổi. Doanh nhân trên 20 tuổi. Sergey Brin (Sergey Brin) và Larry Page (Larry Page) đã thành lập Google khi mới 25 tuổi. Apple được sinh ra khi Steve Jobs 21 tuổi và Steve Wozniak 26 tuổi. Bill Gates và Paul Allen nổi bật. Thành lập Microsoft ở tuổi 20 và 22. Mark Zuckerberg thành lập Facebook, mạng xã hội lớn nhất thế giới ở tuổi 20 và Sam Walton thành lập nhà bán lẻ Wal-Mart ở tuổi 26. 21 tuổi. Ảnh: CNBC
Theo “Forbes”, lý do đầu tiên khiến họ dễ thành công trong độ tuổi này là không có gì để mất. Hầu hết các doanh nhân trẻ sống trong ký túc xá của trường, nghèo, và thường phải ăn mì. Ở tuổi này, họ không có thế chấp và không phải trả nợ thế chấp để mua xe hoặc chăm sóc lối sống của họ. Trái lại, những doanh nhân giàu kinh nghiệm có mọi thứ – nhà lớn, lương cao, xe tốt. Do đó, nếu bạn muốn bắt đầu một doanh nghiệp mới, nếu bạn không muốn mất đi cuộc sống thoải mái mà bạn phải có, họ sẽ phải cân nhắc nhiều thứ.
Chính vì không có mất mát mà các doanh nhân trẻ có thể tìm cách giải quyết vấn đề theo những cách hoàn toàn khác nhau. Họ cũng không cần phải cảnh báo về rủi ro và chỉ cần truyền đạt ý tưởng có thể truyền cảm hứng cho họ để giải quyết vấn đề. Bill Gates từng nói: “Tôi chưa bao giờ mất một ngày khi tôi hai mươi tuổi.” Ngoài ra, bởi vì những người trẻ tuổi không phải đến văn phòng, tâm trí của họ rất cởi mở và không bị ảnh hưởng bởi hệ thống. Suy nghĩ rập khuôn trong công việc. Do đó, giải pháp của họ cũng mới lạ, mang tính cách mạng và táo bạo.
Một tác giả khác của “Forbes” Liz Kammel (Liz Kammel) nói rằng các doanh nhân trẻ có ba lợi thế so với những người có kinh nghiệm. . Nói cách khác, họ đã quen sống trong nhu cầu, năng lượng và động lực để sống ở độ tuổi này luôn cao nhất, và họ không bao giờ sợ không đạt được mục tiêu.
Do đó, Forbes nói rằng nếu bạn ở độ tuổi hai mươi, bạn rất giỏi sử dụng những người trẻ tuổi. Họ sẽ không bao giờ có cơ hội tốt hơn để phát triển một doanh nghiệp như vậy. Đặt mục tiêu quyết định và nỗ lực cho bản thân. Thật không may, đây chỉ là một trong những kinh nghiệm quý giá.
Thủy Linh (Theo báo cáo của “Forbes”)