Biến động nhân sự ngành chứng khoán

Ông Phạm Đức Thắng, Giám đốc điều hành Công ty chứng khoán FLC cho biết, một số công ty tiếp tục sa thải nhân viên để thực hiện mục tiêu tái cơ cấu, sắp xếp lại doanh nghiệp để cân đối thu chi, phù hợp túi tiền. Tình hình kinh doanh tại thời điểm này. Trên thực tế, nhiều người đã khôi phục lại chuyên môn chính trước đây của họ.

Sự bùng nổ của thị trường chứng khoán trong những năm qua đã khiến nhiều người làm việc trong lĩnh vực kế toán, kiểm toán, ngân hàng, IT, … thậm chí không liên quan gì đến nền kinh tế, anh ấy đã xin vào công ty chứng khoán.

Theo ông Huỳnh Anh Tuấn, Giám đốc điều hành Công ty Chứng khoán Sở Giao dịch Chứng khoán Thượng Hải, tình hình nhân sự của công ty luôn biến động. , Phần lớn thời gian là cuối năm ngoái. Bên cạnh việc thị trường đi xuống, kinh doanh khó khăn, thu nhập giảm sút, nhiều người nhận thấy cơ hội nghề nghiệp không nhiều nên chủ động từ bỏ.

“Yêu cầu hoàn thành chỉ tiêu doanh số một cách nghiêm ngặt, suy nghĩ tìm cách tăng thu nhập của công ty trong bối cảnh hàng tồn kho giảm đang gây áp lực quá lớn cho nhân viên, nên nhiều nhân viên đã từ chức.” Khu vực. Năm ngoái, công ty đã sa thải hơn 30% nhân viên, và năm 2011, phải tuyển thêm 40 nhân viên. Theo ông, công ty đóng cửa thêm chi nhánh trong năm nay do kế hoạch kinh doanh thận trọng nên nhân sự sẽ biến động ở các vị trí môi giới, tư vấn và phân tích.

Tìm việc trên mấy trang cần tuyển, hiện nay nhân viên ngành chứng khoán ít nhất, chỉ có 5-6 vị trí hiển thị trên website, chủ yếu là các vị trí quản lý, như: trưởng phòng, phó giám đốc phát triển kinh doanh, Đầu tư.

Nguồn nhân lực tiếp tục biến động. Ảnh: BH

Hiện tại, anh Vũ, trưởng đại diện kinh doanh thiết bị kỹ thuật của một công ty của Mỹ tại quận Bình Thạnh, TP.HCM cho biết, nghe tin hết hàng thì sợ quá. Năm 2008, dưới sự giới thiệu của một người bạn, anh cũng tiến hành nghiên cứu đầu tư, và thực sự kiếm được rất nhiều tiền sau mỗi lần giao dịch. Không cần quá nỗ lực và kiếm được nhiều tiền, ông Wu không ngần ngại bỏ công việc kỹ sư kinh doanh, đầu quân cho công ty chứng khoán để tập trung đầu tư.

Tuy nhiên, người thua lỗ nặng cả tỷ đồng buộc phải dứt áo ra đi vì bị công ty giảm lương gây thiệt hại lớn. Anh cho biết: “Trong gia đình, tôi là trụ cột chính nên không muốn mạo hiểm đầu tư tài chính.” Hai năm nay, anh chỉ có cơ hội hoàn thành đúng khóa học nghiệp vụ điện tử với thu nhập ổn định.

Hầu hết bạn bè của anh ấy đều đã trở lại trường tiểu học, phù hợp với chuyên ngành của giảng đường đại học, và khẳng định rằng cô ấy sẽ không mơ đến những cổ phiếu bạc như khi cô ấy tốt nghiệp.

Một trường hợp khác là chị Tuyết, 33 tuổi, ở quận Thủ Đức, cho biết chị đã chia tay khi đang kiếm tiền. Làm môi giới chứng khoán, xuất nhập khẩu, thu nhập hàng tháng vài triệu đồng.

“Tôi muốn quay lại công việc trước đây của mình, vì dù sao thì tôi cũng đã có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực xuất nhập khẩu, và cô ấy không còn phải lo lắng về việc doanh số không đạt được 6 tỷ của công ty”, cô chia sẻ.

Anh Khoa ở Quận 5, trước khi làm nhân viên môi giới chứng khoán vào cuối năm 2008. Nhưng từ đầu năm 2011, anh chuyển hẳn ngành nghề: anh cùng một vài người bạn mở phòng kế toán cho công ty. Sở giao dịch cho biết cổ phiếu yếu, nhưng không biến động trong cả năm, không có chuyện đau tim khi giá cổ phiếu lên xuống thất thường.

Cô Đông, 26 tuổi, ngụ tại Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh, là chuyên viên tư vấn phân tích. Hai năm trở lại đây, lượng giao dịch ảm đạm, lương giảm xuống còn khoảng 4 triệu đồng nên chị quyết định quay lại ngân hàng và hài lòng với vị trí thu ngân. Hầu như bây giờ nó đã được biến thành một đại lý, và các ngân hàng, thủ quỹ và một số người làm việc trên mặt đất vàng.

Leave a comment

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *