Các tác phẩm nghệ thuật của Qatcom .—— Tại các nước Trung Đông, đặc biệt là UAE-UAE, Ả Rập Saudi, Qatar … Có rất nhiều lao động Việt Nam được tuyển dụng làm việc ngắn hạn. Đây là những quốc gia Hồi giáo có luật pháp và văn hóa nghiêm khắc, khác xa với Việt Nam.
Người lao động Việt Nam thường cảm thấy bối rối khi làm việc tại các quốc gia này. Khi đến nơi, mọi người phải nhanh chóng thích ứng với điều kiện thời tiết khắc nghiệt, nhiệt độ thường khoảng 450 ° C, nhiệt độ cao nhất có thể lên tới 550 ° C khi trời nắng nóng. Ngoài ra, luật pháp của các nước này rất nghiêm khắc, và người Việt Nam cũng thường xuyên gặp phải trường hợp này. Ví dụ: nếu bạn chế giễu phụ nữ ở nơi công cộng, chỉ cần bạn nhìn hoặc buông lời, đó là một cử chỉ chế giễu biểu tượng cảm xúc và bạn có thể phải đối mặt với cáo buộc từ cảnh sát.
Nếu bạn là dân nhậu ở Việt Nam, bạn sẽ khó tìm được rượu để uống khi đến các nước này, nếu uống quá nhiều bạn sẽ phải ngồi tù cho đến khi tỉnh táo và vài ngày sau đó. Đã bị cảnh sát phạt. Say rượu ở Trung Đông rất dễ bị đổ lỗi vì mọi người nghĩ rằng đó là một điều xấu. Hầu hết lao động Việt Nam trước khi sang các nước Trung Đông (bao gồm Malaysia, Libya và các nước Hồi giáo khác) đều được học nhưng chưa hiểu rõ hoặc hiểu rõ nhưng không xem xét. Như vậy, khó khăn thường gặp, một vấn đề nữa là việc chuyển ngoại ngữ và tiền lương (hay còn gọi là chuyển tiền về nước) cũng rất khó khăn. Phần lớn lao động Việt Nam có trình độ ngoại ngữ kém, thậm chí kém hơn so với lao động các nước khác như Ấn Độ, Bangladesh, Ai Cập và thiếu sự chuẩn bị kỹ càng trước khi ra nước ngoài (ví dụ, mở tài khoản đô la Mỹ, nhớ mã SWIFT hoặc hình thức chuyển tiền) Nước này gặp nhiều khó khăn về kiều hối. Nhiều người phải chuyển 3-4 lần lương mà gia đình vẫn không lấy được, vừa mất chi phí, đi lại, nghỉ ngơi sau giờ làm, chưa kể không biết tìm, sử dụng thời gian nhanh hơn, dịch vụ rẻ hơn. . Hầu hết người lao động Việt Nam không có tài khoản ngân hàng tại Việt Nam nên phải sử dụng hình thức chuyển khoản Western Union (dịch vụ này nhanh chóng và dễ dàng, nhưng rất tốn kém so với mức lương của người lao động Việt Nam). Sau ba năm kinh nghiệm làm kỹ sư Việt Nam tại một nước Trung Đông, tôi nghĩ trung tâm xuất khẩu lao động cần lưu ý một số vấn đề nhỏ nêu trên đối với người lao động trước khi đưa sang nước khác.
Cảm ơn vì đã đọc!
NguyồnHồngViệt