Thông tin được đăng trên trang web “Japan Today” vào ngày 17 tháng 3. Do đó, người sử dụng lao động giữ lại một phần tiền lương của những công nhân này.
Cục Tiêu chuẩn Lao động của Thành phố Meitu đã bắt đầu điều tra vụ việc này và tuyên bố đã vi phạm “Công ước Lao động”. Luật Lao động cơ bản của Nhật Bản quy định rằng chủ sở hữu nhà máy phải trả 60.000-65.000 yên / tháng cho mỗi thực tập dựa trên thời gian. Họ làm việc. (Theo VNA / Tuổi Trẻ)